連續兩年，成都市政府把科技成果轉化作為科技創(chuàng )新“一號工程”。在科技成果轉化過(guò)程中，科學(xué)家從事研發(fā)押出設備科技成果，企業(yè)家負責將科技成果應用于生產(chǎn)，連接“兩端”，還必須要有一個(gè)關(guān)鍵的中間角色，即既懂科技又懂市場(chǎng)的復合型人才——技術(shù)經(jīng)紀人。

日前，成都市科技局等6部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《成都市技術(shù)經(jīng)紀（經(jīng)理）人隊伍建設三年行動(dòng)計劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《行動(dòng)計劃》），旨在進(jìn)一步推動(dòng)成都市技術(shù)經(jīng)紀（經(jīng)理）人隊伍專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化發(fā)展，加速科技成果在蓉就地就近轉移轉化。3月13日，“解讀《成都市技術(shù)經(jīng)紀（經(jīng)理）人隊伍建設三年行動(dòng)計劃》新聞發(fā)布會(huì )”舉行，圍繞發(fā)展目標、建設路徑、支撐平臺、重點(diǎn)舉措等方面進(jìn)行詳細解讀。

搭建“供需兩端”中間橋梁

“不敢轉”“不會(huì )轉”“路不通”是絕大部分科技成果轉化主體所面臨的挑戰，這就導致了科技成果轉化過(guò)程中“供需兩端”存在溝通效率低、對接不暢等問(wèn)題。而技術(shù)經(jīng)紀人的出現，搭起了“供需兩端”的中間橋梁。

早在2019年，成都在國內率先增設技術(shù)經(jīng)紀職稱(chēng)評審專(zhuān)業(yè)，構建以創(chuàng )新能力和實(shí)效貢獻為導向的科技成果轉化人才評價(jià)體系，建全相關(guān)職稱(chēng)評審標準，拓展技術(shù)經(jīng)紀（經(jīng)理）人職業(yè)發(fā)展空間。截止目前，全市有165人獲評技術(shù)經(jīng)紀專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。

隨著(zhù)市場(chǎng)需求的不斷增長(cháng)，對技術(shù)經(jīng)紀人隊伍提出了更高的要求，倒逼建設路徑進(jìn)一步細化?！缎袆?dòng)計劃》指出，成都將用三年時(shí)間，引育技術(shù)轉移機構100家，開(kāi)展技術(shù)經(jīng)紀（經(jīng)理）人實(shí)訓100場(chǎng)次，培養和引進(jìn)技術(shù)轉移人才5000人以上、中高級職稱(chēng)技術(shù)經(jīng)紀（經(jīng)理）人達300名，讓技術(shù)對接平臺、活動(dòng)更加豐富，技術(shù)經(jīng)紀(經(jīng)理)人執業(yè)場(chǎng)景更加多元。

聚焦建設路徑，《行動(dòng)計劃》圍繞全周期體系規劃了四大行動(dòng)。一是實(shí)施技術(shù)經(jīng)紀人提升行動(dòng)，形成理論與實(shí)踐相結合的高級、中級、初級技術(shù)經(jīng)紀人梯度培育矩陣；二是實(shí)施技術(shù)轉移機構提質(zhì)行動(dòng)，拓寬技術(shù)經(jīng)紀人就業(yè)渠道；三是開(kāi)展技術(shù)轉移活動(dòng)升級行動(dòng)，豐富技術(shù)經(jīng)紀人職業(yè)場(chǎng)景；四是實(shí)施技術(shù)轉移專(zhuān)項支持行動(dòng)，加強技術(shù)經(jīng)紀人基礎保障。

校企協(xié)同培養人才隊伍

會(huì )上提到一個(gè)現象，在蓉高校技術(shù)轉移工作多數分布在科技處、科技研究院，這部分機構主要開(kāi)展學(xué)校技術(shù)轉移相關(guān)工作及在職人員培訓工作，對于常規性、系統性人才培養的功能較為缺乏。

此次《行動(dòng)計劃》提出，鼓勵在蓉高校等聯(lián)合建設技術(shù)轉移學(xué)院，開(kāi)設技術(shù)轉移相關(guān)課程，逐步推動(dòng)技術(shù)轉移方向學(xué)歷、學(xué)位教育。對此，成都市委教育工委委員、市教育局副局長(cháng)敬仕勇介紹，成都大學(xué)已于去年底成立技術(shù)轉移學(xué)院，完成了技術(shù)轉移輔修專(zhuān)業(yè)方案和技術(shù)轉移方向碩士培養方案，形成從本科生到研究生的完整技術(shù)轉移人才培養體系。

按照“學(xué)院+園區+企業(yè)+平臺”的方式，成都大學(xué)技術(shù)轉移學(xué)院與龍泉驛區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地-汽車(chē)城集團簽署戰略合作協(xié)議，共建產(chǎn)業(yè)孵化基地，探索初級、中級和高級技術(shù)經(jīng)紀（經(jīng)理）人三個(gè)等級人才培養培訓新機制新模式。

成都市技術(shù)經(jīng)理人協(xié)會(huì )理事長(cháng)顏錦江也表示，協(xié)會(huì )將與在蓉高校院所、產(chǎn)業(yè)園區、科技企業(yè)等共建一批技術(shù)經(jīng)理人實(shí)踐平臺和實(shí)訓基地，建立健全技術(shù)經(jīng)理人導師制度，組織舉辦行業(yè)細分領(lǐng)域的技術(shù)經(jīng)理人實(shí)訓班，開(kāi)展系統性、專(zhuān)業(yè)化培訓，打造全國標桿示范培訓基地，為技術(shù)經(jīng)理人活動(dòng)提供職業(yè)場(chǎng)景。